O dinamismo econômico de Primavera do Leste ganhou destaque estatístico no cenário do emprego em Mato Grosso. Um levantamento oficial divulgado pela Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), apontou que o município assumiu o topo do ranking estadual de empregabilidade, registrando expressivas 276 oportunidades de trabalho disponíveis de forma simultânea.
O volume de captação de申 vistorias comerciais e industriais na cidade superou, inclusive, o polo conjunto formado por Cuiabá e Várzea Grande, que somou 255 postos abertos no mesmo período. Na sequência das cidades com maior empregabilidade no interior do estado, aparece o município de Cáceres, com 179 vagas integradas ao sistema de intermediação.
O indicador é reflexo direto da expansão dos setores de serviços, comércio e do agronegócio regional, somado ao trabalho de busca ativa por convênios realizado pelas equipes do Sine Municipal junto ao patronato local.
Inclusão social e vagas PCD
A engenharia de captação de vagas do Sine de Primavera do Leste também reservou cotas específicas e exclusivas para a contratação de Pessoas com Deficiência (PCD). A estratégia atende aos parâmetros de responsabilidade social e inclusão socioeconômica, permitindo o ingresso assistido desse público em funções administrativas, operacionais e técnicas do mercado de trabalho formal.
Como a rotatividade do sistema é diária, a relação completa de cargos sofre mutações constantes à medida que os processos de entrevista avançam e os contratos são homologados pelas empresas parceiras.
Como se candidatar às vagas
Os profissionais que buscam recolocação no mercado de trabalho ou uma nova oportunidade de carreira devem se dirigir presencialmente à agência de atendimento do Sine.
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Endereço: Rua Blumenau, nº 325, Bairro Centro;
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Horário de Funcionamento: De segunda a sexta-feira, em turno corrido, das 7h às 13h;
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Documentação Necessária: Carteira de Identidade (RG), CPF, Carteira de Trabalho (física ou digital) e um currículo impresso atualizado.
A equipe da unidade realiza o cadastramento do perfil profissional no banco de dados unificado do Ministério do Trabalho e Emprego e, caso haja compatibilidade com os requisitos exigidos pelas empresas contratantes, emite a carta de encaminhamento oficial para que o candidato participe das etapas de dinâmica e entrevista de seleção.
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